Capitulo # 1

Capitulo # 1 

Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales

1. ¿Una de las escuelas de negocios más prestigiadas, la Wharton School, ahora da mucha mayor importancia que antes a las habilidades que tienen que ver con la “gente”. ¿Cuáles cree que sean las razones de este cambio? 

Porque no solo se deben tener habilidades técnicas, las habilidades interpersonales son también importantes y nos abre gran cantidad de puertas, tener una excelente comunicación y darle un trato bueno a la gente, pienso que la escuela Wharton School le da mas importancia a las habilidades interpersonales porque es lo que nos describe y el interés que mostramos por realizar las cosas.

2. En su opinión, ¿los supervisores de trabajadores de reciente ingreso se basan más en habilidades interpersonales o en habilidades técnicas para realizar su trabajo? 

En mi opinión en las habilidades técnicas, siempre la pregunta de un supervisor a un trabajador es ¿sabe hacer.....? con el fin de analizar si uno podrá cumplir con equis funciones.

3. ¿Por qué la gente necesita habilidades interpersonales en una era de alta tecnología?

Con respecto a la comunicación la era de tecnología a venido a apagar esa comunicación cara cara, ahora todo es por medio de las famosas redes sociales y a la hora de entablar una conversación con una persona cara a cara se falla, es importante tener habilidades interpersonales para que a la hora de hablar en publico o entablar una conversación no quedemos mal es increíble pero las habilidades técnicas ha ido dejando atrás las habilidades interpersonales y a traído cambios grandes.

4. Cuando se formula la pregunta “¿Cuáles son sus fortalezas?” durante una entrevista de trabajo, la vasta mayoría de los candidatos responde: “Me llevo bien con la gente.” ¿Por qué cree que tantos aspirantes afirman esto? 

Por no saber exactamente que es llevarse bien con la gente, creo que se responde de esa manera por no saber que abarca esa pregunta que la compone, que no es solamente porque ya le hablo a esa persona ya me llevo bien con ella. llevarse bien con la gente es ser cortes y amable, separar las relaciones personales de las laborales, mantener limites, ser cortes con las personas que no nos agradan, no hablar de compañeros a sus espaldas, saber resolver conflictos en fin.

5. ¿Cómo sabe una persona si la retroalimentación que recibe de otra es precisa o no?

La manera como la comunica tiene que ser tomada en cuenta y por supuesto que la retroalimentación sea positiva y precisa.

6. ¿De qué manera responder en forma concienzuda el examen de auto valoración 1-1 podría tener un importante efecto en la trayectoria profesional de una persona?

No contestar de apuro, no contestar positiva mente porque esa persona me cae bien o contestar negativamente porque me cae mal, si no ser conscientes y contestar realmente lo que vimos y no vimos en esa persona depende mucho de lo que contestemos ya que esa persona puede analizar en que estoy fallando.

7. Identifique dos necesidades de desarrollo que tengan que ver con las relaciones interpersonales y que usted considere particularmente pertinentes para el actual presidente de Estados Unidos. Presente cualquier dato que sustente sus conclusiones. 

El presidente Donald Trump se ha dado conocer por ser exigente y ser un líder emocional con el fin de lograr el bienestar de su país, el tema con los inmigrantes en estados unidos de retirarlos del país para Donald Trump es una necesidad de desarrollo sin embargo creo que el presidente debe valorar realmente si la salida de esas personas traerá desarrollo a su país muchos de esos inmigrantes cumplen labores en su país que gente Estado Estadounidense no van a cumplir creo que el debería tener una relación interpersonal con los inmigrantes valorar quienes están ayudando al desarrollo en su país y darles una oportunidad de estadía en Estados Unidos y por supuesto que los que no aportan desarrollo debe sacarlos de su país y otra necesidad de desarrollo que debería realizar Donald Trump es la comunicación con los países que tienen controversia con Estados Unidos dejar a un lado las Guerras innecesarias y tener relaciones interpersonales con los presidentes de esos países.

8. Con base en lo que ha aprendido hasta ahora en esta obra, y en su propia intuición, ¿de qué modo respondería a la afirmación: “Usted no puede aprender a llevarse bien con la gente simplemente con leer un libro.”? 

Claro que si aprendemos a llevarnos bien con la gente leyendo un libro, lo que sucede es que leemos y no ponemos en practica lo que leemos,debemos recordar que la práctica hace al maestro.

9. Dé un ejemplo de una habilidad que podría aprender de manera informal en cualquier momento de su vida. 

Creo que el saber manejar el estrés  puede llegar a ser una habilidad que logre aprender de manera informal en algún momento de mi vida, es buscar la manera o la estrategia para lograrlo.

10. ¿Por qué las habilidades interpersonales, por sí solas, a menudo no son suficientes para triunfar en la trayectoria profesional?

Para triunfar en la trayectoria profesional no basta solo con tener habilidades interpersonales, creo que debemos tener de todo un poco para triunfar porque en cualquier momento de esa trayectoria se va a necesitar cualquier habilidad, debemos cumplir con todas las habilidades posible aunque algunas se nos dificulten mas que otras por lo menos realizarlas con esfuerzo.